Lowongan Kerja PT Saptaindra Sejati 7 Posisi

Lowongan Kerja PT Saptaindra Sejati 7 Posisi : Diver Support, Operator, Operator Excavator, Operator Grader, Operator Dosen, Operator Crane Truck



PT. SAPTAINDRA SEJATI (SIS), yang merupakan bagian dari Grup PT. ADARO ENERGY Tbk, adalah kontraktor pertambangan modern yang berkembang pesat dan menyediakan jasa pertambangan dan industri terkait di Kalimantan, dengan lebih dari 7200 karyawan dari berbagai keahlian. Sesuai dengan perkembangan bisnis saat ini, kami membuka peluang bagi mereka yang unggul untuk mengembangkan karir sebagai kader potensial di perusahaan kami.

Lowongan Kerja PT Saptaindra Sejati 
  1. Driver Support (Fuel Truck, Lube Truck, Mainhaull) 
  2. Operator (201, 2012, 1001) 
  3. Operator Excavator (PC 200 - ke atas) 
  4. Operator Grader (GD 825, GO 705) 
  5. Operator Dozer (DES, D155, D375) 
  6. Operator Crane Truck (Kapasitas min. 10 ton) 
  7. Mekanik A28 & DT (Komatsu, Liebherr, Volvo & Scania)

Kualifikasi: 
  • Maksimal usia 40 tahun 
  • Pendidikan setara SMA/SMK 
  • Memiliki SIM BH Umum dengan masa aktif minimal 1 tahun 
  • Memiliki SIO (khusus untuk pelamar Crane Truck) 
  • Sehat secara fisik dan mental Tidak dalam masa pemulihan pasca operasi 
  • Pengalaman kerja min. 2 tahun di posisi yang sama 
  • Harus memiliki Sertifikat BMC untuk Mekanik.

Kelengkapan Berkas: Surat lamaran Fotokopi ijazah terakhir Fotokopi E-KTP Fotokopi SIM Fotokopi Surat Pengalaman Kerja Copy Kimper
Lokasi Tes di Kalimantan Barat PONTIANAK KETAPANG SANGGAU
Jika berminat, silakan daftar di tautan di bawah ini Daftar Disini



Harap diperhatikan:
  • Mohon selalu waspada terhadap segala bentuk penipuan dalam lowongan pekerjaan.
  • Semua proses rekrutmen yang diinformasikan oleh LokerEnergi adalah gratis tanpa dipungut biaya apapun.
  • Tolak permintaan uang langsung atau transfer dari pihak manapun.
  • Laporkan segera kepada kami jika menemukan lowongan kerja yang mencurigakan. 

Berikut beberapa tips dalam mencari pekerjaan: 
Siapa yang tidak ingin mendapatkan panggilan wawancara setelah mengirim ratusan surat lamaran pekerjaan? Membuat CV atau riwayat hidup sebenarnya tidaklah sulit. Karena membuat CV yang menarik, kreatif, dan unik mirip dengan membuat produk yang akan dijual. CV yang Anda buat harus menarik perhatian agar mudah dibaca oleh recruiter atau HRD. Dalam proses melamar pekerjaan, CV sangat penting karena dapat memberikan informasi pribadi dan latar belakang pendidikan Anda kepada HRD atau perekrut. Beberapa hal yang perlu diperhatikan dalam pembuatan CV antara lain: informasi pribadi seperti nama, alamat domisili, nomor telepon, email, umur, dan tinggi (jika relevan); deskripsi tentang diri dan pencapaian yang telah diraih; pengalaman kerja yang dimiliki, meskipun hanya magang; nama perusahaan, bulan, dan tahun bergabung; posisi yang diinginkan, nama perusahaan, bulan, dan tahun bergabung; dan pendidikan seperti nama universitas/sekolah dan bulan/tahun lulus. Jangan menyerah dalam mencari pekerjaan dan teruslah semangat

Posting Komentar