Lowongan Kerja PT Riung Mitra Lestari 6 Posisi

PT Riung Mitra Lestari didirikan pada tahun 2006 sebagai perusahaan kontraktor pertambangan batubara nasional yang memiliki lokasi kerja di Kalimantan Timur, Kalimantan Selatan, dan Kalimantan Utara. Tujuan didirikannya perusahaan ini adalah untuk memberikan dukungan kepada pelaku tambang di Indonesia, khususnya dalam bidang pertambangan batubara.

Seiring dengan desentralisasi pemerintah dalam industri pertambangan, banyak Kuasa Pertambangan dalam skala menengah-kecil diterbitkan. Oleh karena itu, RML hadir untuk mengisi kekosongan penambang skala menengah dengan teknik dan pola penambangan yang benar, efisien, dengan optimum recovery, serta sangat memperhatikan keselamatan dan lingkungan hidup dengan menerapkan Good Mining

Dalam melaksanakan tugasnya, PT Riung Mitra Lestari memiliki visi untuk menjadi perusahaan tambang terkemuka di Indonesia dengan mengutamakan kepuasan pelanggan dan keberlanjutan lingkungan hidup. Untuk mencapai visi tersebut, perusahaan mengedepankan nilai-nilai seperti integritas, profesionalisme, dan kualitas. RML juga mempunyai komitmen untuk melibatkan masyarakat lokal dalam kegiatan operasinya dan memperhatikan kesejahteraan mereka. Dalam menjalankan kegiatan tambangnya, RML selalu berupaya untuk meminimalkan dampak negatif terhadap lingkungan, dan memperhatikan prinsip keberlanjutan sehingga sumber daya alam dapat dimanfaatkan secara bertanggung jawab dan berkelanjutan.

Dengan demikian, PT Riung Mitra Lestari bukan hanya berusaha untuk memperoleh keuntungan semata, tetapi juga memperhatikan dampak sosial dan lingkungan dari kegiatan pertambangannya. Dengan cara ini, perusahaan dapat membangun hubungan yang baik dengan masyarakat dan menjaga keberlangsungan operasinya di masa depan.

Lowongan Kerja PT Riung Mitra Lestari

PT Riung Mitra Lestari sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Operator dan Mekanik dengan kualifikasi sebagai berikut:

Operator HD (Komatsu 785)
Operator Dozer (D85, D375)
Operator Excavator (PC500, PC800, PC2000, DX1000)
Operator Grader (GD160, GD755)
Operator Drilling (Epiroc DM30, Sandvik D24)
Mekanik (Track, Wheel, Tyre, Welder)

Syarat untuk melamar posisi tersebut adalah sebagai berikut:

Pria dengan usia maksimal 40 tahun
Pendidikan minimal SLTA sederajat
Pengalaman minimal 3 tahun
Wajib memiliki SIM BII Aktif (untuk Operator)
Memiliki sertifikat BMC (untuk Mekanik)
Memiliki sertifikat kompetensi unit yang dilamar (untuk Operator)😂
Sehat jasmani dan rohani
Tidak buta warna
Siap ditempatkan di seluruh area kerja PT Riung Mitra Lestari

Jika Anda memenuhi persyaratan di atas dan tertarik untuk bergabung dengan PT Riung Mitra Lestari, silakan kirimkan surat lamaran, CV, serta dokumen pendukung lainnya ke alamat perusahaan.

Daftar Disini

Mencari pekerjaan bisa menjadi pengalaman yang menantang dan membingungkan, terutama jika Anda harus berurusan dengan lowongan pekerjaan palsu. Berikut adalah 4 tips untuk membantu Anda terhindar dari loker palsu:

Periksa Sumber Lowongan Kerja Pastikan bahwa sumber lowongan kerja yang Anda lihat berasal dari situs web resmi perusahaan atau agen penyalur tenaga kerja yang terpercaya. Hindari mengambil lowongan kerja dari situs web yang tidak jelas atau dari email yang tidak diketahui.
Periksa Detail Lowongan Kerja Sebelum memutuskan untuk melamar, pastikan Anda membaca dengan cermat detail lowongan kerja. Jika ada banyak kesalahan tata bahasa atau kalimat yang tidak masuk akal, maka kemungkinan besar lowongan kerja tersebut palsu. Pastikan juga bahwa persyaratan yang dijelaskan masuk akal dan realistis.
Perhatikan Proses Perekrutan Perhatikan proses perekrutan yang ditawarkan. Jika perusahaan tidak melakukan wawancara langsung atau mengirimkan kontrak kerja dalam waktu singkat, maka kemungkinan besar lowongan kerja tersebut tidak valid. Pastikan Anda memeriksa latar belakang perusahaan dan tanyakan kepada teman atau keluarga Anda jika Anda merasa ragu.
Tidak Dikenakan Biaya Perusahaan yang sah tidak akan meminta biaya untuk melamar pekerjaan atau untuk membantu memproses dokumen. Jika perusahaan tersebut meminta biaya untuk perekrutan atau untuk memproses dokumen, maka kemungkinan besar itu adalah lowongan kerja palsu.
Dengan mengikuti tips di atas, Anda dapat menghindari lowongan kerja palsu dan menemukan pekerjaan yang sesuai dengan kualifikasi dan keinginan Anda.