PT. Epsindo Jaya Pratama adalah perusahaan nasional yang bergerak dalam bidang pabrikan dar pengembangan Electric Submersible Pump System (ESPS) dan Horizontal Pumping System (HPS). Peralatan tersebut banyak dipergunakan dalam industri pertambangan minyak dan gas bumi baik di Indonesia ataupun di mancanegara.
PT. Epsindo Jaya Pratama (EJP) didirikan pada tahun 1999, dimana pada awalnya perusahaan kami menitikberatkan hanya pada penyediaan suku cadang, bahan baku dan aksesoris Electric Submersible Pump System (ESPS) serta memberikan pelayanan, jasa perbaikan, perawatan dan field service bagi pelanggan.
Saat ini PT Epsindo Jaya Pratama membuka lowongan Pekerjaan untuk beberapa posisi sebagai berikut:
LOWONGAN KERJA PT EPSINDO JAYA PRATAMA
WE'RE HIRING !
1.FIELD SERVICE TECHNICIAN TROUBLESHOOTING
KUALIFIKASI :
1. Pendidikan min. D3 Teknik Elektro/ Mekatronik
2.Diutamakan berpengalaman dibidang ESP min 5 tahun ( Field Specialist)
3.Mengerti tetang kelistrikan, schematic diagram, motor controller dan VSD
4.Memahami bahaya - bahaya dalam aktivitas listrik.
5.Memahami cara kerja ESP
6.Fresh graduate welcome to apply
2.FIELD SERVICE TECHNICIAN/
RIG SUPPORT
KUALIFIKASI :
1. Pendidikan min. D3 Teknik Mesin/Elektro/Mechatronic
2. Diutamakan berpengalaman ESP min 5 tahun ( Field Specialist)
3.Memahami Installasi. RIH, POOH ESP secara baik.
4. Memahami bahaya - bahaya dalam aktivitas di Rig
5. Fresh graduate welcome to apply
Kirim surat lamaran dan CV dengan format : Nama. Posisi.Usia ke email : recruitment@ejp.co.id dan recruitmentejp@gmail.com
Mohon perhatian!
- Kami mengingatkan agar selalu berhati-hati terhadap segala jenis penipuan dalam lowongan pekerjaan.
- Semua proses rekrutmen yang diinformasikan oleh LokerEnergi adalah gratis dan tidak meminta biaya apapun.
- Mohon tidak memberikan uang tunai atau melakukan transfer jika diminta oleh pihak manapun.
- Jika Anda menemukan lowongan pekerjaan yang terindikasi sebagai penipuan, silakan laporkan kepada kami.
Berikut adalah beberapa tips dalam mencari pekerjaan:
1. Buatlah CV yang menarik, kreatif, dan unik. CV yang Anda buat harus mudah dibaca oleh perekrut atau HRD.
2. Cantumkan informasi pribadi seperti nama, alamat domisili, nomor telepon, email, umur, dan tinggi (jika ada).
3. Deskripsikan tentang diri Anda dan pencapaian yang telah Anda raih.
4. Tuliskan pengalaman yang dimiliki, meskipun hanya sebatas magang. Cantumkan nama perusahaan, bulan, dan tahun mulai bergabung.
5. Sebutkan posisi yang diinginkan, nama perusahaan, bulan, dan tahun mulai bergabung.
6. Jangan lupa untuk mencantumkan pendidikan Anda seperti nama universitas/sekolah dan bulan/tahun
.png)
.jpeg)
