Lowongan Kerja PT Samudra Maju Perkasa 9 Posisi

Dibutuhkan lebih dari 10 tahun pengalaman kredibel untuk membangun identitas kami. Untuk menegaskan kualitas pekerjaan terbukti dari PT. Samudra Maju Perkasa (PT.SMP) yang semuanya dimulai pada tahun 2001. Selama waktu berharga itu, tangan-tangan kami telah menjadikan kami tercemplung dalam pengetahuan praktis dan integritas berpikiran benar dalam bisnis jasa konstruksi di Indonesia.

Kami memulai perusahaan kami dengan menyewakan peralatan berat untuk proyek jalan tol di Jakarta. Seiring waktu, kami mengembangkan layanan kami sebagai kontraktor pertambangan timah di Bangka Belitung, kontraktor penebangan hutan di Jambi (2004-2006), dan kontraktor pengangkutan dalam pertambangan batu bara, Kalimantan Timur (2006 - Sekarang
Dari Operasi Gabungan dengan BUMN hingga Perusahaan Swasta, kami memberikan lebih dari sekadar pengaturan fisik. Kami mencari tanggapan positif terhadap apa yang kami lakukan sebagai perpanjangan untuk mencapai tujuan bisnis klien kami
Selanjutnya, kami menjamin komitmen jangka panjang kami dalam kesadaran sosial yang akan membawa kami menjadi perusahaan yang berkelanjutan.
PT Samudra Maju Perkasa, sebuah perusahaan General Contractor dan Heavy Equipment Rental, sedang mencari kandidat untuk ditempatkan di Samarinda & Kutai Timur dengan keterangan sebagai berikut:

Lowongan Kerja PT Samudra Maju Perkasa

1. Finance
2. Mekanik A2B
3. Driver WT Hino 50
4. Driver DT Hino 500, Auester CWE/CGE 370, Scania P360
5. Operator Motor Grader MG353, 705, 755
6. Operator Excavator PC 200/210, HX 350, HX 470
7. Operator Bulldozer D85 ESS, D155
8. Tyreman
9. Electrician

Persyaratan: 

• Pengalaman sesuai dengan posisi yang dilamar dan melampirkan surat pengalaman (semua posisi). 
• Pendidikan minimal S1 Akuntansi (posisi 1). 
• Harus memiliki SIM B2 (posisi 2, 3, 4, 5, 6, 7).
• Telah menerima minimal 2 dosis vaksinasi Covid-19 (semua posisi).

Kirimkan berkas lamaran dan dokumen pendukung dengan subjek posisi yang dilamar hingga tanggal 15 Juli 2023 ke: recruitment@samudramajuperkasa.com Cc: recruitment080916@gmail.com atau hubungi melalui WhatsApp di: 0856 9215 6218.

Tentu, berikut adalah 5 tips untuk membangun relasi yang baik dalam lingkungan kerja:

1. Komunikasi yang efektif: Penting untuk membangun hubungan yang baik dengan orang-orang di sekitar Anda melalui komunikasi yang terbuka dan efektif. Dengarkan dengan baik, sampaikan pendapat dengan jelas, dan jangan takut untuk bertanya atau meminta klarifikasi jika diperlukan.
2. Jadilah kolaboratif: Berkolaborasi dengan rekan kerja adalah kunci untuk membangun relasi yang kuat. Bersedia bekerja sama, berbagi ide, dan mendukung tim dalam mencapai tujuan bersama. Jangan hanya fokus pada kepentingan pribadi, tetapi juga pikirkan keberhasilan tim secara keseluruhan.
3. Tunjukkan rasa hormat: Hormati orang lain di tempat kerja, termasuk atasan, rekan kerja, dan bawahan. Hormati pendapat dan perspektif mereka, hargai kontribusi mereka, dan jangan lupa mengucapkan terima kasih ketika seseorang membantu Anda.
4. Bangun kepercayaan: Kepercayaan adalah pondasi yang penting dalam setiap hubungan. Jaga kata-kata dan tindakan Anda sesuai dengan nilai-nilai etika dan profesionalisme. Penuhi janji yang Anda buat, berikan dukungan kepada rekan kerja, dan jaga kerahasiaan informasi yang sensitif.
5. Jadilah tim player yang positif: Buatlah lingkungan kerja yang positif dengan memberikan dukungan, semangat, dan motivasi kepada rekan kerja. Hindari gosip atau perilaku negatif lainnya yang dapat merusak hubungan di tempat kerja. Saling menghormati dan menghargai kontribusi setiap individu dalam tim.

Dengan menerapkan tips-tips ini, Anda dapat membangun relasi yang baik dalam lingkungan kerja dan menciptakan atmosfer kerja yang harmonis dan produktif.